Randevu Talep Formu

Ad* Soyad* E-Posta* Telefon* Randevu Talep Tarihini Belirle*

Kişisel verileriniz, Aydınlatma Metni kapsamında işlenmektedir. Hesabımı oluştur butonuna basarak Gizlilik Politikası’ni, Çerez Politikası’nı, Rıza Metni’ni, okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi onaylıyor musunuz?

Şirket Bilgilerin

Sonuç

6 Aylık veri bilgisi aşağıda gösterilmiştir.

Seçili Alana Dahil İsimler

Sare
Sare
Merve
Merve
Merve
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Akın
Akın
Akın
Akın
Merve
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Akın
Akın
Akın
Akın

Sonucun Detaylı Hali İçin Excel Dosyasını İndir

14.980₺

Ocak - Haziran ayları arası 14.980₺ indiriminiz bulunmaktadır İndirim kaynağınız aşağıdaki grafikte sunulmuştur

Seçili Alana Dahil İsimler

Sare
Sare
Merve
Merve
Merve
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Akın
Akın
Akın
Akın
Merve
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Çağdaş
Akın
Akın
Akın
Akın

Hesap Bilgileriniz

Kart Numarası

Kart Üzerindeki Ad Soyad

SKT (AY / GÜN)

CVC

***** ********

**** **** **** ****

CVC***

SKT **/**

Suriyeliler İçin Destek Programı

GKAS (Geçici Koruma Altındaki Suriyeli) kapsamında verilen destekler değişik kurumlar tarafından sağlanmaktadır. İşverenler kendi ana konusuna odaklandığı için bu teşvikleri takip edememektedir.

Muhasebeci ve Mali Müşavirler ise temelde Vergi ve SGK bildirgelerinizi vermek konusunda işverenlerle anlaşırlar. Bu konular dışındaki her işlem ek ücrete tabi olan işlerdir.

Bu nedenle SGK, İŞ-KUR, diğer devlet kurumları ile AB ve Dünya Bankası gibi yurtdışı fonları ile teşvik edilen konuların takibi için profesyonel yardım almanız gerekmektedir.

Biz sizin adınıza yukarıdaki kurum ve kuruluşlardan alabileceğiniz teşvikleri inceler ve size maksimum destek sağlarız.

Desteklerden Faydalanan İller:

• İstanbul
• Ankara
• Bursa
• İzmir
• Konya
• Hatay
• Adana
• Mersin
• Gaziantep
• Şanlıurfa

Güncel bilgiler için bizimle irtibata geçebilirsiniz.

Amaç: Kayıt dışı çalışmak zorunda kalan GKAS için istihdam yaratarak kayıt altına almak.

Bu destekten İmalat yada Bilişim Sektöründe ki firmalar 6 ay diğer sektörlerdeki işverenler 3 ay yararlanabilir. Temel amaç GKAS kapsamında işçiye nitelik kazandırmaktır. Bu program ile işçinin SGK maliyeti ve Ücreti mümkün olduğu kadarıyla SGK, İŞ-KUR ve diğer ve kurum kuruluşlardan temin edilir.

Program ile;

a) 6 AY ASGARİ ÜCRETE KADAR MAAŞ İŞ-KUR’DAN KARŞILANIR.
b) 6 AY SGK PRİM ÜCRETİ AB FONUNDAN SAĞLANIR.

Programı bitiminde GKAS kapsamındaki işçiler için Çalışma İzni başvurusu tarafımızca yapılır. Ön onay mailini takiben ödenmesi gereken (2019 için) 372 TL Harç ücreti tarafınızca ödenir. Ödenen harç ücreti AB fonundan size geri ödenmesi için süreç tarafımızca takip edilir.

ÖRNEK : Asgari Ücretli Bir İşçi İçin;

• 6 Ay Boyuca (2019 Rakamlarıyla)
• 6 Ay X 2.020 TL = 12.120 TL Ücret Desteği
• 6 Ay X 950 TL = 5.700 TL SGK Primi için Destek
TOPLAM = 17.820 TL Destek alabilirsiniz. (Diğer sektörler için 3 ay olduğundan yarısı kadar destek alınabilir.)

Program bitiminde GKAS kapsamındaki işçiyi istihdam etmek isterseniz;

Her bir işçi için;

2020/12 ayına kadar SGK Primi ödemezsiniz.
2021/01 itibariyle de SGK Priminin (2019 Rakamıyla) 524 TL’si devlet tarafından 30. ayın bitimine kadar ödenir. Siz sadece aylık 435 TL ödeme yaparsınız.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

SGK ve İş Hukuku Mevzuatı Hakkında Bilgilendirme Ve Eğitim Destekleri

US Danışmalık olarak Firmamızın ekibinde öğretim görevlileri ve mevzuatsal olarak hukuk Danışmanları bulunmaktadır böyle nitelikli kurucu ortakların olması firmaların isteklerine göre özellikle İK servislerinin ,Odaların , Dernek ve Vakıfların öğrenmek istedikleri konular hakkında bilgilendirme seminerleri ve birebir Koçluk Eğitimi vermekteyiz.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Yurt İçi ve Yurt Dışı Emeklilik Hizmetleri

Danışanın vereceği vekaletname ile yurt içi ve yurt dışı hizmet günleri , askerlik borçlandırılması kurum ve kuruluşlara yazışma evrak takibi iş sonlanana kadar bire bir ilgilenerek danışana sunulacak rapor dahilinde tarafımızdan çizilecek rota ile hareket etmesini sağlamak bu işlem sonunda emekliliğe hak kazandırmak.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Yatırım Teşvik Belgesi

Yatırım Teşvik Belgesi Sistemi Bakanlar Kurulu Kararı ve bu Karar’ın uygulanmasına ilişkin tebliğ hükümleri çerçevesinde belirtilen yatırımlar kapsamında girişimlerde bulunan firmaların, yine aynı Bakanlar Kurulu Kararı ve bu Karar’ın uygulanmasına ilişkin tebliğ hükümleri çerçevesinde desteklenmesi anlamına gelmektedir.

Genel Teşvik Sistemi

Yatırım Teşvik Belgesi kapsamı Genel Teşvik Sistemi’nde asgari sabit yatırım tutarı

• I. ve II. Bölgelerde 1 milyon TL,
• III., IV., V. ve VI. Bölgelerde 500 bin TL’dir.

Bölgesel Teşvik Sistemi

Bölgesel Teşvik Uygulamaları için ise asgari 500.000 TL’den başlamak üzere desteklenen her bir sektör ve her bir il için ayrı ayrı belirlenmiştir.

İller arasındaki gelişmişlik farkını azaltmayı ve illerin üretim ve ihracat potansiyellerini artırmayı hedefler. İllerin gelişmişlik seviyelerine göre yardım yoğunlukları farklılaştırılmıştır.

Desteklenecek sektörler, illerin potansiyelleri ve ekonomik ölçek büyüklükleri dikkate alınarak tespit edilmiştir. İller, SEGE 2011 çalışması esas alınarak 6 Bölgeye ayrılmıştır.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

E-Tuys İşlemleri ve Yetkilendirme

2 Temmuz 2018 tarihinden itibaren yeni yatırım teşvik belgesi düzenlenmesine ilişkin tüm müracaatlar ile yabancı yatırımcıların Türkiye’de kurdukları şirket ve şubeler tarafından sanayi teknoloji bakanlığına yapılan bildirimler Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü tarafından yönetilen E-TUYS adlı web tabanlı uygulama aracılığıyla gerçekleştirilmektedir.

Yalnızca nitelikli elektronik sertifika sahibi olan ve yetkilendirme başvurusu talebi Sanayi Teknoloji Bakanlığı tarafından onaylanmış kişiler E-TUYS aracılığıyla yatırım teşvik işlemlerini yürütmek üzere sisteme erişebilmektedir. Bu nedenle, yatırımcıların ilk etapta yetkilendirme işlemini gerçekleştirmeleri gerekmektedir

Yabancılar için Çalışma İzni

US DANIŞMANLIK olarak Danışan Firmalarımıza Sunduğumuz Hizmetimizdir.

Yabancı uyrukluların mevzuatımızdaki şartların sağlanması durumunda Türkiye’de çalışma izni alma hakkı vardır. Kanun ile yabancılar için Süreli Çalışma İzni’nin nasıl alınacağı düzenlenmiştir.

Bu madde kapsamında yabancının ikamet iznin süresi ile hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl geçerli olmak üzere verilmektedir.

Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma iznin süresi üç yıla kadar uzatılabilmektedir.

Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ve dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma iznin süresi altı yıla kadar uzatılabilmektedir.

Türkiye’de en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet eden veya toplam altı yıllık kanuni çalışması olan yabancılara iş piyasasındaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmaksızın; belirli bir işletme, meslek, mülki veya coğrafi alana sınırlandırılmaksızın süresiz çalışma izni verilebilecektir.

Türkiye’de en az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmiş olmaları koşuluyla bir işverene bağımlı olarak çalışmamış yabancılar için bağımsız çalışma izni verilecektir.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

İş Başı Eğitim Programları

İş başı eğitim programlarından yararlanma şartları

• Kuruma kayıtlı işsiz olmak,
• 15 yaşını tamamlamış olmak,
• İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı veya eşi olmamak,
• Emekli olmamak,
• Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak,
• Program başlangıcından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olmak,
• İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak,

Yukarıdaki şartları sağlayan ve programa devam etmelerine engel durumları bulunmayan öğrenciler de programlara katılabilirler.

Ayrıca tarımsal faaliyette bulunanlar ile isteğe bağlı sigortalı sayılanlar, sosyal yardım, engelli maaşı ile dul ve yetim aylığı alanlar da işbaşı eğitim programından yararlanabilirler.

İşbaşı Eğitim Programlarında Karşılanabilecek Giderler

• Katılımcı zaruri gideri (Günlük 77,70 TL, öğrenciler için 58,27, işsizlik ödeneği alanlar için 38,85 TL)
• İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi
• Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri

Geleceğin meslekleri olarak belirlenecek mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara 85 TL zaruri gider ödenmektedir.

Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek işbaşı eğitim programlarına katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 TL bakım desteği program süresince karşılanmaktadır.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Kısa Çalışma Ödeneği

4447 sayılı Kanunun geçici 19 ve 21 nci maddeleri kapsamında uygulanmaktadır. SGK Kanun Kodu 17103 ve 27103’tür.

Sigortalı yönünden aranılan şartlar:

Sigortalıların;

• İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması,
• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması,
• 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri, gerekmektedir.

İşyeri yönünden aranılan şartlar:

• Özel sektör işverenine ait olması,
• Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar prim hizmet beyannamelerindeki ortalamaya ilave olarak çalıştırılması,
• Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ya verilmesi,
• Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,
• Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
• Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,

gerekmektedir.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

İlave İstihdam Teşviği

4447 sayılı Kanunun geçici 19 ve 21 nci maddeleri kapsamında uygulanmaktadır. SGK Kanun Kodu 17103 ve 27103’tür.

Sigortalı yönünden aranılan şartlar:

Sigortalıların;

• İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması,
• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması,
• 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri,gerekmektedir.

İşyeri yönünden aranılan şartlar:

• Özel sektör işverenine ait olması,
• Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar prim hizmet beyannamelerindeki ortalamaya ilave olarak çalıştırılması,
• Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ya verilmesi,
• Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,
• Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
• Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,

gerekmektedir.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Engelli İstihdam Teşviği

SGK Kanun kodu 14857’dir.

Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için asgari ücret düzeyindeki sosyal güvenlik primi işveren paylarının tamamı (2019 için 524,47 TL) Hazinece karşılanması şeklinde değiştirilmiştir.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Kadın, Genç ve Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviği

SGK’da ki Kanun kodu 06111’dir.

31.12.2020 yılına kadar işsiz olan kişileri istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç üst sınırına kadarki sosyal güvenlik primi işveren payları (2019 için 524,47 TL ile 3.933,54 TL) İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Faydalanma şartları

• Kişinin işe girdiği aydan önceki 6 ayda 4a (SSK) kapsamında çalışmamış olması
• Kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi
• Özel sektör işvereni olması

Faydalanma Süresi

• 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24 ile 54 ay,
• 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 12 ile 54 ay,
• 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenlere 6 ile 30 ay,
• Çalışmakta iken; 01.03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenleri istihdam eden işverenlere 12 ay,

süreyle destek sağlanmaktadır. İŞKUR’a kayıtlı olmayı teşvik etmek amacıyla kişinin İŞKUR’a kayıtlı olması durumunda destek süresine 6 ay eklenilmesi yönünde hüküm getirilmiştir.

İşverenlerce; aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde SGK’ya verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

Asgari Ücret Desteği

5510 sayılı Kanunun geçici 78 inci maddesi kapsamında uygulanmaktadır. 2019 yılı boyunca destek sağlanacaktır.

İşverenler Yönünden Aranan Şartlar;

• Özel sektör işyeri işverenleri,
• 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde belirtilen kamu idareleri dışında kalan diğer kamu işyeri işverenleri

Sigortalılar Yönünden Aranan Şartlar;

• 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları(MYÖ) hükümleri uygulanan sigortalılar,

Destek Tutarı

• 2019 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için 2018 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı 102 TL (6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 203 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı aşılmamak kaydıyla 2019 yılında cari ayda bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısının,
• 2019 yılında tescil edilen işyerleri için ise destek kapsamına giren tüm sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısının,

2018 yılı Ocak ila Kasım aylarında/dönemlerinde uzun vadeli sigorta kollarından bildirimi yapılan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı sayısı ortalaması; 500’ün altında olan işyerleri için günlük 5 TL, 500 ve üzerinde olan işyerlerinde ise 3,36 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar asgari ücret desteği verilecektir.

Destekten yararlanılacak ayda, 2018 yılı Ocak ila Kasım ayları/döneminde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde ilgili ay için bu destekten yararlanılamayacaktır.

Sorularınızı 7/24 Canlı Destekten sorabilirsiniz.

İletişim Bilgilerimiz

Adres

Fulya Mh. Büyükdere Cd. No: 74D Kat: 3 Ofis: 10 Torun Center Şişli İstanbul

Telefon

Tel: +90 (543) 213 30 81

E-Posta

[email protected]

Ana Sayfa Geri Dön

Yol Tarifi Al